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x理论和y理论是激励理论吗
x理论和y理论是由心理学家道格拉斯·麦克格雷戈提出的两种管理理论。x理论认为人性本恶，员工需要外在的激励手段才能发挥积极性；而y理论则持相反观点，认为人性本善，员工内在动机驱动其工作表现。这两种理论在激励理论领域中具有重要地位，对管理实践产生了深远影响。
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